RH Care · Clima, engajamento e riscos psicossociais
Alternativa ao Pulses: RH Care
Plataforma de clima e eNPS, usada por RHs para ouvir o time.
Quem pesquisa “alternativa ao Pulses” ou “Pulses vs INKI” em geral está nisto: Empresas que precisam da NR-01 de verdade: inventário de riscos psicossociais para o PGR, não só pesquisa de clima.
O que a INKI faz diferente
- — Questionário HSE aplicado de graça aos colaboradores
- — Dashboard de risco por dimensão, setor, cargo e unidade
- — Inventário pronto para anexar ao PGR e à fiscalização
- — INKI Corporate para ir da conformidade à gestão de saúde
O Pulses segue útil para clima e engajamento contínuos. O RH Care entra no recorte legal da NR-01 e dos riscos psicossociais.
Conhecer RH Care